Observ de la un animit timp ca este din ce in ce mai dificil in ziua de azi sa te relaxezi. Esti agitat inca din momentul in care te trezesti dimineata, deja iti calculezi fiecare ceas al zilei pentru a putea face fata cu brio tonelor de taskuri pe care le ai de indeplinit. Traim in secolul vitezei si nu de putin ori ajungem la concluzia ca ar fi bine ca ziua sa aiba cateva ore in plus fata de cele 24. Ar fi singura modalitate de a resui sa face aboslut tot ce ne propunem in ziua respectiva.
Toata aceasta alergatura se materializeaza intr-un singur cuvant: stres. Stresul este boala secolului 21, nu cancerul. Stresul este principalul factor de imbolnavire si trebuie sa luam masuri impotriva lui. Inovatia vine de la Masatto scaune cu masaj. Bine, nu e chiar inovatie, insa este o modalitate de a eliebra stresul de luat in calcul mai ales de patronii care tin la randamentul angajatilor.
O sa vi se para poate ciudat, insa patronii si antreprenorii in general investesc destul de multi bani in confortul angajatilor. Multi apeleaza la Masatto scaune cu masaj pentru a asigura un randament superior in diferitele departamente ale firmei. Un angajat fericit va munci mai mult si mai bine de cat unul stresat, e o regula de aur pe care daca toti patronii ar respecta-o, cu siguranta lucrurile in Romania ar merge putin mai bine.
Stresul la locul de munca este cea mai des problema intalnita in ziua de azi. Micile orase sunt codase in ceea ce proveste confortul angajatilor oferit de catre patroni. Daca in Bucuresti discutam despre ceva cat se poate de normal sa ai un scaun cu masaj in birou, provincia este la mare departare. Cu toate acestea, candva, se va ajunge la un echilibru. Poate ca si puternica industrializare a Bucurestiului a facut ca in acea zona sa se concentreze oameni cu adevarat antreprenori, iar provincia a fost acaparata de oameni incapabili sa dezvolte un business, oameni care traiesc din specula si din afaceri la negru. Masatto scaune cu masaj trebuie sa fie un brand existent peste tot in tara, nu doar in capitala. Confortul si stresul angajatilor trebuie sa fie o prioritate, pentru patroni.
